Bolniška odsotnost
Zmanjšajte tveganje zlorab in zaščitite svoje podjetje
Bolniška odsotnost je pravica vsakega zaposlenega, a hkrati tudi odgovornost. Naša detektivska mreža zagotavlja diskreten in učinkovit nadzor bolniške odsotnosti, s katerim preverimo, ali se delavec drži zdravnikovih navodil in pravilno izkorišča čas okrevanja.
-
Preverjanje na naslovu bivanja (kontrola bolniške) – ali je delavec doma, kot mu je predpisano?
-
Skladnost z zdravniškimi navodili (obisk zdravnika)– upoštevanje režima zdravljenja in omejitev gibanja.
-
Zbiranje podatkov in informacij na terenu (nadzor) – opravljanje pridobitne dejavnosti, neupravičeno zapuščanje kraja bivanja itd.
Z zgodnjim odkrivanjem nepravilnosti pripomoremo k zmanjšanju zlorab, večji odgovornosti zaposlenih in zaščiti vašega podjetja pred neupravičenimi izostanki.
Zaupajte strokovnjakom – naši detektivi zbirajo podatke in informacije skladno z veljavno zakonodajo ter pripravijo zanesljivo poročilo, ki vam lahko služi kot dokazno gradivo v primeru nadaljnjih postopkov.
Kontaktirajte nas še danes in poskrbite za pošten in urejen delovni kolektiv.
Najpogostejše zlorabe bolniškega staleža
Čeprav je bolniški stalež namenjen okrevanju, se v praksi pogosto srečujemo s primeri, kjer zaposleni izrabljajo odsotnost v druge namene. Naši detektivi najpogosteje zaznajo naslednje aktivnosti:
-
Opravljanje drugega dela – Namesto počitka nekateri zaposleni med bolniško odsotnostjo delajo pri drugem delodajalcu ali opravljajo lastno pridobitno dejavnost (gradbena dela, obrtniške storitve, gostinstvo itd.).
-
Udejstvovanje v športnih aktivnostih – Kljub bolniški odsotnosti zaradi poškodbe ali bolezni so zaposleni pogosto opaženi pri fizično zahtevnih športnih aktivnostih, kot so tek, kolesarjenje, smučanje ali celo udeležba na tekmovanjih.
-
Potovanja in dopusti – Pogosta zloraba vključuje neupravičeno zapuščanje kraja bivanja ter odhod na dopust, izlet ali celo potovanje v tujino, čeprav bi morali biti doma na okrevanju.
-
Opravljanje fizičnih del doma – Namesto spoštovanja zdravniških navodil nekateri zaposleni med bolniško odsotnostjo prenavljajo stanovanje, delajo na vrtu, se ukvarjajo s kmetijstvom ali drugimi zahtevnimi opravili.
-
Lažne poškodbe in bolezni – V nekaterih primerih zaposleni prikazujejo hujše zdravstvene težave, kot jih v resnici imajo, s ciljem podaljšanja bolniške odsotnosti ali izogibanja delovnim obveznostim.
-
Dokazljivi primeri – Vsi ti primeri lahko predstavljajo kršitev delovnih obveznosti, ki lahko vodijo do opozoril, zmanjšanja ugodnosti ali celo odpovedi pogodbe o zaposlitvi. Naši detektivi pridobijo preverljive dokaze, ki vam pomagajo pri zaščiti vašega podjetja pred neupravičenimi odsotnostmi.
Potrebujete preverjen nadzor? Kontaktirajte nas in zagotovite pošten delovni kolektiv.